ホーム > 会社案内 > 研修システム > カリキュラム > 第一研修スケジュール
| 1日目 | 入社式・オリエンテーション・日経新聞の読み方 |
| 2日目 | 当社をとりまく環境・社会人としてのビジネスマナー・眼鏡光学 |
| 3日目 | 眼鏡眼科学・レンズメーター使用方法 レンズの度数を測る レンズメーターの実習。 スタッフは技術者 としてもプロの腕を磨いていく。 |
| 4日目 | 屈折異常について・当社の概要と経営戦略・ARの使用方法 |
| 5日目 | 公休日(筆記考査) |
| 6日目 | 専務講話・フェイシャルメイキング・商品知識 |
| 7日目 | アフターサービスについて・検査のすすめ方 レンズを変えることにより、 販え方がどう変わるのか。 その体験が新たな知識につながる。 |
| 8日目 | 検査実施・POSの仕組みと実践 ITの活用も不可欠。 お客様一人ひとりのデータをコンピュータ に打ち込んで、接客に役立てる。 |
| 9日目 | 老視について・多焦点レンズの商品知識 |
| 10日目 | コンタクトレンズの基礎知識・経理財務の基礎知識・購買心理過程と対応 |
| 11日目 | 公休日(筆記考査) |
| 12日目 | 会社生活の基本・当社基本ルール・サービス実践 模擬店舗での接客実習では、 店舗での実際の事例をもとに、 ロールプレイングを行う。 |
| 13日目 | 当社の販売戦略について・サービス実践 |
| 14日目 | 眼鏡店店員に必要な眼疾患の知識・サービス実践 |
| 15日目 | サービス実践・サービス実践考査・赴任にあたって社長講話 |
| 16日目 | 日経確認テスト・研修レポート作成・解散 第一研修は同期の絆を深めるいい機会でのある。 ここからはそれぞれが各店舗へと活躍の場をうつす。 |
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