メガネトップの採用・教育・人事制度　レポート公開のお知らせ

メガネトップでは、ジョブリターン制度などの「自分に合った働き方」が選べる〈人事制度〉、メンター制度や独自スキルチェックシートなど、社員がスキルアップするためのサポート体制を整えた〈教育制度〉を軸として、コロナ禍でも好調な採用活動を行っています。

2021年新卒者の内定承諾者数はすでに目標をクリアしており、前年比50％増加の260名となりました。

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