『育児短時間勤務制度』を導入しています

メガネトップでは、結婚・出産・育児など、ライフイベントと仕事の両立を支援する制度のひとつとして「育児短時間勤務制度 」を導入しています。

法定で対象となるのは3歳未満のお子さまを持つ方ですが、メガネトップでは「小学校5年生進級前」まで制度を利用できるよう対象を拡大しています。これにより、1日の労働時間を6時間に短縮することができ、子育てと仕事をバランスよく両立できる環境を整えています。

今後も、女性がライフステージを通じて長く働き、活躍できる企業を目指し、継続的に取り組みを進めてまいります。

▼眼鏡市場​｜​働く​女性の​サポート制度（リンク）